MAKE TEAM

企業の思いを多くの人に届けたい。採用記事を作成いただけるライターさんを大募集!

掲載期間
: 2018年6月30日まで

その他

募集詳細

採用記事を通して、企業の採用を成功に導きたい。

オールインは、人材採用の総合コンサルティング会社として、
採用にかかわるPRやブランディングの支援を行っております。

現在、売り手市場と言われておりますが、多くの企業で経営資源である「ヒト」が経営課題になっています。
企業の採用活動に関する課題はさまざまで、単純に応募数を増したい、という部分に対する課題解決だけでなく、
その後の内定辞退や面接にかかるコスト負担増など、採用に直接的、間接的な課題について、
お取引させていただいている企業に合わせて年間を通してコンサルティングを行っています。

私たちがもっともこだわりを持っているのはコンテンツです。
世の中にはたくさんの人材採用支援企業はありますが、原稿作成を中心にコンテンツ作成にここまでのこだわりを持っているのは当社だけだと自負しています。

横並びで無機質になりがちな求人情報ですが、多くの人に興味を持ってもらえるようさまざまな切り口で企画を行い、
動画コンテンツ、採用LPなど、さまざまな手法で幅広い提案を行っていきます。

幅広い提案を行う中でも、採用活動の基本は記事コンテンツだと考えておりますので、 今回、企業の思いが届くような記事を作成してくださるライターさんを広く募集いたします。

タイトルや、求人記事一つで企業の見え方は大きく変わります。
私たちが作成した求人ページでは、PV数や応募の数が大きく伸びるケースが多々あります。
PV数や応募数が伸びることだけが成功ではありませんが、
まずはたくさんの人に企業を知ってもらうことが、採用活動成功に向けての第一歩だと考えております。

1名の採用が企業の未来を大きく変える。
個人と企業の良い出会いを生み出す窓口となる、
そんな記事を書いてくださるライターさんを募集いたします。

募集職種

その他 ライター

応募する

◼︎業務の内容
主に、大手求人媒体の求人に関する原稿作成を行っていただきます。
またこれに関連したPR記事や、企業の独自採用ページに関わる記事コンテンツの作成も行っていただきます。
文字数は企業様によって変動しますが、概ね2000文字〜7000文字程度となっております。
また、企画によっては企業への取材インタビューなどを行うため、企業訪問を行います。

◼業務のボリューム
まずは月間に3件〜5件程度の記事作成をお願いしたいと思っております。
その後、ご相談のうえ記事の本数を決めていきたいと思っております。

◼優遇する条件や経験
過去求人媒体や採用メディア、企業採用ページでの記事執筆、コンテンツ制作を行ったことがある方を優遇いたしますが、
WEBメディアでの記事作成のご経験がある方であれば、ぜひご応募いただければと思います。
また、執筆については担当ディレクターからのニュアンス指示や進捗についてのコミュニケーションを取れることが重要となりますので、週1日以上弊社に出社いただきデスクで作業いただける方を優遇させていただきます。

報酬 実績によってご相談させてください
勤務地 東京都渋谷区(渋谷駅から徒歩7分)/週1日以上出勤いただける場合は作業をリモートで行っていただくことが可能です
勤務期間 相談の上調整可能
待遇 通勤にかかる交通費や、取材同行にかかる交通費は全額お支払いさせていただきます

制作事例

掲載者名 オールイン株式会社

WEBサイト
http://win-all-in.link/